FAQ
審査時の説明者は、求人については担当者A、個人情報については担当者Bなど、分担することは可能でしょうか？
審査
説明者
審査時の説明者は、求人については担当者A、個人情報については担当者Bなど、分担することは可能でしょうか？
可能です。求人については担当者A、個人情報については担当者Bなど、分担し説明いただいて何ら問題ありません。
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不認定率を教えていただけますでしょうか？
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審査で求められる社内規程やルールマニュアルのひな形は提示されているのでしょうか？
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・説明資料とともにフォルダをナンバリングしたフォルダに必要な資料を収め提出するようなイメージでも良いのでしょうか？
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エビデンスの事例は、認定の申請年から何年以内のものなどの年数制限はありますでしょうか？
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基準項目別解説BOOKに、業務マニュアルの提出とあります。文書化されているものがオンラインである場合、全部ではなく該当箇所だけをキャプチャーで取って提出するなどは可能でしょうか？
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審査時の説明者は、求人については担当者A、個人情報については担当者Bなど、分担することは可能でしょうか？