FAQ
基準項目別解説BOOKに、業務マニュアルの提出とあります。文書化されているものがオンラインである場合、全部ではなく該当箇所だけをキャプチャーで取って提出するなどは可能でしょうか?
審査
キャプチャー
基準項目別解説BOOKに、業務マニュアルの提出とあります。文書化されているものがオンラインである場合、全部ではなく該当箇所だけをキャプチャーで取って提出するなどは可能でしょうか?
申請をした審査認定機関にご確認ください。
事務局として回答するとすれば、全部ご提出いただけるのであれば、該当箇所がわかるよう示した上で、全部提出いただき、全部提出すると相当な分量になるとのことであれば、該当箇所のキャプチャーと、その表紙や冒頭の目次、巻末の例えば改定日が記載してる部分を提出するなど、全体像がわかるよう工夫して提出ください。
但し、エビデンス提出後に、審査認定機関から全部提出してくださいとの要望がありましたら、それにお答えいただくことにはなるかと思います。
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不認定率を教えていただけますでしょうか?
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審査で求められる社内規程やルールマニュアルのひな形は提示されているのでしょうか?
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期待される事前送付エビデンスの提出フォーマットについて知りたいです。
・Microsoftワードなどに説明とともに各種書類のキャプチャを貼る形でしょうか?
・説明資料とともにフォルダをナンバリングしたフォルダに必要な資料を収め提出するようなイメージでも良いのでしょうか?
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エビデンスの事例は、認定の申請年から何年以内のものなどの年数制限はありますでしょうか?
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審査時の説明者は、求人については担当者A、個人情報については担当者Bなど、分担することは可能でしょうか?